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- 15.5.2012: Deloitte CFO Survey: CFOs steuern durch unsichere Zeiten/individuelle Geschäftsaussichten positiv
- 15.5.2012: Neuer Partner bei hkp///
- 15.5.2012: SZ Kommentar zum Rücktritt von INFINEON Chef Bauer: Manager müssen eine neue Offenheit lernen
- 8.5.2012: Hay Studie: Führt die Veröffentlichung von Managergehältern zu mehr staatlicher Einflussnahme?
- 8.5.2012: Matthias Lüttgen verlässt Aon
- 24.4.2012: hkp/// Analyse: „Aufsichtsratsvergütung DAX 2011" Aufsichtsratsvergütung im DAX steigt wie bei Vorständen, wird aber zunehmend weniger erfolgsorientiert
- 23.4.2012: Vorstandsvergütung: Aus Unternehmenssicht eine Kosten-Nutzen-Frage
- 19.4.2012: Mercer Partner wechselt zu PwC
- 26.3.2012: Bezüge der 30 DAX-Vorstandsvorsitzenden steigen 2011 im Durchschnitt um rund 9% und erreichen in der Spitze internationales Top-Niveau
- 21.3.2012: Mercer gründet Kompentenzzentrum für Top Management-Vergütung
Archiv der Kategorie Rewards-Academy
Rewards-Academy.de wünscht allen ein Frohes Neues Jahr!
1.1.2012 von Rewards-Academy.de.
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Rewards-Academy quick thoughts 1-2011: “C&B ist tot -Es lebe Total Rewards”
24.4.2011 von Rewards-Academy.de.
Ende alter C&B und Anfang neuer Total Rewards Realitäten
Vor Jahren noch häufig mit Payroll verwechselt, hat sich die Compensation & Benefits Rolle in vielen Unternehmen zu einem unverzichtbaren Teil der Personalfunktion entwickelt.
Neben der Abbildung der von der Unternehmenstrategie abgeleiteten Personalsstrategie in allen Facetten der Vergütung drängen seit knapp zwei Jahren auch in deutschen Konzernen immer mehr Employment Terms & Conditions relevante Themen in die traditionelle C&B Rolle. Damit einher geht eine Neuausrichtung der klassischen Vergütungsfunktion hin zu einer integrierten Human Resources Management bzw. Total Rewards Funktion. Den Rest des Eintrags lesen »
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Aktuelles Ranking der Bezahlung von Vorstandsvorsitzenden in Deutschland
29.3.2011 von Rewards-Academy.de.
Aktuell:
- Im Mittelwert erzielen die von Kienbaum in einer Studie betrachteten Vorstandsvorsitzenden 17 Prozent mehr Gehalt als im Vorjahr.
- Die Steigerungsraten bei den DAX-Gehältern lassen sich teilweise auf die Umstellung der Vergütungssysteme zurückführen.
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Neuer C&B Blog von Rewards-Academy.de
7.2.2011 von Rewards-Academy.de.
Im Februar 2011 wurde der bisherige Internetauftritt von Rewards-Academy.de von statischen Inhalten auf eine moderne Word Press Blog Plattform umgestellt. Dies ermöglicht es, schneller als bisher über aktuelle Entwicklung auf dem Gebiet von Compensation & Benefits zu informieren.
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