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15.3.2011 von Rewards-Academy.de.
Gummersbach, 3. März 2011 Manager an der Spitze öffentlicher Unternehmen verdienen weit weniger als Vorstände und Geschäftsführer in Firmen in privater Hand: Die durchschnittlichen Jahresgesamtbezüge der Führungsspitze von öffentlichen Unternehmen betragen 203.000 Euro und sind damit zwischen einem Viertel und der Hälfte geringer als in vergleichbar großen Privatunternehmen. Das ergab die in diesem Jahr erstmals erscheinende Vergütungsstudie „Vorstands- und Geschäftsführerbezüge in öffentlichen Unternehmen“ der Managementberatung Kienbaum, für die Datensätze von 885 Unternehmen aus 19 Branchen mit mehr als 2.000 Positionen ausgewertet wur Den Rest des Eintrags lesen »
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5.3.2011 von Rewards-Academy.de.
Frankfurt am Main/Gütersloh, 8.12.10 – Die Höhe der Bezahlung dürfte sich in den meisten Firmen allerdings kurzfristig kaum ändern. Dies ergab eine Untersuchung von Vergütungsstrukturen der DAX 30 sowie weiterer 160 nicht börsenorientierter Unternehmen durch die Unternehmensberatung Hay Group und die Bertelsmann Stiftung, wissenschaftlich begleitet von der Wiesbaden Business School.
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5.3.2011 von Rewards-Academy.de.
Studie von Kienbaum und Scholz & Friends zeigt Einschätzung deutscher Manager: Themenzentrierte Führung wirkt sich positiv auf Unternehmenserfolg aus / Professionelles internes Agenda-Setting in der Führungsarbeit zunehmend relevanter
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5.3.2011 von Rewards-Academy.de.
MERCER Germany
Frankfurt, 3 March 2011
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